Protocolo de Audiencia de Juicio Oral dentro de Proceso Ordinario Laboral
1. Ingreso del Juzgador a la sala de audiencias
3. Identificación de las partes
4. Incidencias ante la incomparecencia de las partes procesales sin justa causa
* Incomparecencia del demandado sin justa causa
* Incomparecencia del actor sin justa causa
* Incomparecencia de ambas partes
5. Primera invitación a conciliar
6. Intervención de la parte actora
7. Intervención de la parte demandada
7.1 Interponer excepciones dilatorias previo a contestar la demanda e interponer excepciones perentorias y reconvención
7.2 Contestación de la demanda por el demandado, interposición de excepciones perentorias y reconvención
7.3 Planteamiento de reconvención
7.3.1 Excepciones dilatorias de la parte actora contra la reconvención de la parte demandada
7.3.2 Contestación de la reconvención e interposición de excepciones perentorias por la parte actora en torno a la reconvención promovida por la parte demandada
8. Allanamiento total o parcial de la parte demandada a la demanda
9. Conciliación (Segunda invitación a conciliar)
10. Diligenciamiento de medios de prueba
10.1 Declaración testimonial o testigos
10.2 Dictamen de expertos
10.3 Exhibición de documentos
10.4 Confesión judicial
10.5 Reconocimiento de documentos
10.6 Inspección ocular
10.7 Otros medios de prueba no regulados en el Código de Trabajo y en los cuales se aplica supletoriamente el Código Procesal Civil y Mercantil
10.7.1 Confesión sin posiciones
10.7.2 Documentos
10.7.3 Informes
10.7.4 Documentos en poder de terceros
10.7.5 Medios científicos de prueba
10.7.6 Presunciones legales y humanas
13. Otros temas de interés que pueden suscitarse antes, durante o posterior a la audiencia de juicio oral y antes de dictarse sentencia
13.1 Recusaciones, impedimentos y excusas
13.2 Acumulaciones de procesos
13.3 Incompetencia
13.4 Medidas precautorias